历经4个月的“大学习 大调研 大讨论”，4月19日，材料学院召开党政联席会，以“党建+改革”为引擎的改革方案落锤定音。学院党政班子全体成员、学院挂职副院长，技术开发院副院长姜沃涵、学院科级干部参加会议。

 学院以“党建铸魂赋能”为内涵，以“学科冲A，建设世界一流材料学科”为根本，通过科研团队整合、学科布局调整、教育教学创新、思政育人协同，在“加速跑”中形成“学院党委立标杆”“典型支部树样板”“党员骨干做先锋”“全面改革促跨越”的“四轮驱动”、“四维一体”同步推进的党建引领体系，谋划了“大平台-大项目-大人才-大成果”的“集团军”式创新、“郭可讱荣誉计划(实验班)”创新、聚焦智能+、新能源+、新材料+新方向攻关等系列举措。

 管理提升，制度先行。围绕创新方案，学院班子形成以成果取绩效，绩效促指标，指标促发展的思路。学院副院长赵宁就重新制定的《材料学院绩效分配方案及成果绩效分级指标方案（意见征求稿）》进行了设计说明，与会人员进行了研讨修订。

 院长卢一平指出：上任以来大家加班加点不言苦，行动上“抓紧快办”，态度上“力求完美”，成效很大。我们绝不能辜负学院师生的信任，要继续以“一年抓几件事”的冲劲和“几年抓一件事”的韧劲，高质量履职。

 书记董红刚指出：改革意味着创造优势探寻发展新赛道，改革也意味着资源重置化解矛盾稳人心。学院党委要全力营造“党委一盘棋、支部一团火、党员一面旗、全院一股劲”的良好形态，团结一心谋求学院跨越式发展。