——材料学院举办第十二期导师培训会

2025年4月17日，材料科学与工程学院在知远楼A304会议室成功举办第十二期研究生导师培训会。本次培训聚焦学位授予、学位管理、研究生培养质量、导师岗位管理、本研贯通培养、卓越工程师人才培养体系改革、卓优计划、留学生招生与培养等关键内容，旨在帮助导师全面掌握学校最新政策动态，确保各项改革举措落地见效。会议由材料科学与工程学院副院长胡方圆主持，研究生院培养处副处长王哲、研究生院培养处副处长祖宇飞、研究生院招生办副主任苗青、国家卓越工程师学院综合办主任刘易杭、国际教育学院招生与拓展办公室吕娜老师出席会议并作政策解读。

王哲副处长围绕学位授予、学位管理、研究生培养质量、导师岗位管理等政策进行了详细解读。此次政策解读帮助导师队伍准确把握新时代研究生教育的新要求：在学位授予方面，明确了学术标准与流程规范，引导导师严把学位论文质量关；在培养质量方面，强调了全过程培养的重要性，要求导师注重研究生学术创新能力与职业发展能力的同步提升；在岗位管理方面，细化了导师权责边界，为构建更加科学的师生关系提供了制度保障。

祖宇飞副处长重点解读了本研贯通培养政策，学校构建本硕博一体化培养体系，通过优化课程衔接、强化科研训练、完善学分互认等机制，着力打破传统培养阶段的壁垒，为学生提供连贯性的学术成长路径。本研贯通培养对导师提出了更高要求：一方面，导师需立足长远规划，统筹设计本科生与研究生的培养方案，注重学术能力的阶梯式提升；另一方面，要充分发挥科研育人功能，通过课题组的持续指导，助力学生实现从基础研究到创新突破的能力跃升。这一政策不仅拓展了导师的育人空间，更为培养拔尖创新人才提供了制度保障。

苗青副主任主要介绍了“卓优计划”博士生招生选拔行动，在研究生教育高质量发展的背景下，学校开展“卓优计划”行动，进一步优化招生选拔模式。此外，苗老师就研究生招生相关政策进行了交流，为导师招生工作提供了明确指引，帮助导师准确把握"科研创新能力+学术发展潜力"的双维选拔标准。

刘易杭主任聚焦国家发展战略人才需求导向，通过“学校-集团”、“学院-子公司”两级对接机制，分类分层级对接联培企业等模式，落实“企业出题、学校答题”合作模式，着力破解工程技术人才培养中的"产学研用"衔接难题。这一改革要求导师转变培养理念，从单纯学术导向转变为"学术引领+工程创新"双轮驱动，推动导师主动对接国家重大工程项目，促进导师团队与行业龙头企业深度合作，打造卓越工程师人才培养“样板间”。

吕娜老师系统介绍了学校国际化人才培养体系，为导师全面解析国际学生招生培养全流程。内容涵盖招生项目、招生优势、注意事项、学业管理等方面，重点介绍了从招生宣传、材料审核、录取报到全周期的导师参与机制，强调提前介入招生环节，主动物色优秀生源，注重跨文化适应，建立常态化指导机制，增强学生导师学院联动效应，构建五级学业帮扶体系，共同提升培养质量。

本次培训会内容详实、针对性强，为导师们提供了全面的政策指导和建议。材料科学与工程学院将持续加强导师队伍建设，优化研究生培养体系，助力学校“双一流”建设与高水平人才培养。